7月5日，公司在三樓第一會(huì)議室召開信訪工作法治化推進(jìn)會(huì)，公司黨委副書記、工會(huì)主席路延忠出席會(huì)議并講話。
會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于信訪工作的重要指示精神；傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司5月17日信訪工作會(huì)議精神及7月5日信訪專題視頻會(huì)議精神；通報(bào)了上半年宣傳及意識(shí)形態(tài)和信訪工作，對(duì)下半年信訪工作進(jìn)行了安排部署；學(xué)習(xí)了《全面推進(jìn)信訪工作法治化》課件。
會(huì)議指出，推進(jìn)信訪工作法治化，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想的必然要求，是做好新時(shí)代人民信訪工作的根本遵循，是黨中央對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作作出的重要決策部署，是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的群眾路線，更好地維護(hù)群眾合法權(quán)益的重要舉措，嚴(yán)格落實(shí)《信訪工作條例》，實(shí)質(zhì)就是深入推進(jìn)信訪工作法治化。
會(huì)議要求，公司各級(jí)要形成齊抓共管、一崗雙責(zé)的管理格局；各級(jí)管理人員要撲下身子，在重大節(jié)日、敏感時(shí)段要提前摸排矛盾隱患，主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲，依法依規(guī)解決職工合理訴求，把矛盾化解在萌芽，化解在基層，做到小事不出車間，大事不出公司。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，大家一定要提高政治站位，依法依規(guī)、用心用情化解風(fēng)險(xiǎn)矛盾，共同維護(hù)公司大局穩(wěn)定，為公司安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型換道等重點(diǎn)工作提供良好的社會(huì)環(huán)境。
公司信訪辦主任、總部各黨支部書記、副書記、黨務(wù)專干，總部各基層工會(huì)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
（文/鐘貴全 圖/魯萍）