在探索中前行——公司2013年法律事務(wù)工作回眸
2013年，是公司法律事務(wù)部門成立后工作全面鋪開的一年。一年來，公司法律事務(wù)工作按照“風(fēng)險預(yù)防、關(guān)口前移”的總要求，開拓思路，有序推進，在提高公司各項工作法制化水平、增強公司法律風(fēng)險管控防范能力方面進行了有益的探索。
——加強制度建設(shè)，健全完善體系機制。提高法律風(fēng)險管控防范能力，完善的制度機制是基礎(chǔ)。一年來，在總法律顧問的指導(dǎo)下，法律事務(wù)部門先后制定了《總法律顧問工作制度（法律事務(wù)管理制度）》、《授權(quán)管理制度》、《合同管理制度》、《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度》、《訴訟與非訴訟案件管理制度》、《日常法律事務(wù)管理制度》、《疑難案件管理制度》、《內(nèi)部糾紛協(xié)調(diào)處理制度》、《企業(yè)登記、變更、注銷管理制度》、《外聘法律顧問管理制度》、《法律知識培訓(xùn)制度》、《法律事務(wù)責(zé)任追究及獎懲制度》等10余項制度，在夯實基礎(chǔ)、健全公司法律事務(wù)管理體系、完善公司法律風(fēng)險防范機制方面邁出了堅實的腳步。
——嚴(yán)格合同審核，預(yù)防合同法律風(fēng)險。合同是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要法律文件。合同的嚴(yán)密性、規(guī)范性、完備性、合法性和有效性是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行、維護企業(yè)合法權(quán)益的重要保證。法律事務(wù)部門承擔(dān)著公司各類合同合規(guī)性審核的重要職責(zé)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，親自就合同起草過程中的注意事項、合同中可能存在的風(fēng)險漏洞等問題進行指導(dǎo)，使法律事務(wù)部門工作人員的風(fēng)險防范意識和合同審核能力得到明顯提高。
在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和總法律顧問的指導(dǎo)下，部門按照《合同管理制度》規(guī)定，制做了公司《合同審核管理臺帳》，對審核的合同及審核建議進行登記、備案，加強了合同審核流程控制，實行了會簽制度，使合同管理更加規(guī)范，并根據(jù)各業(yè)務(wù)部門工作的實際情況，陸續(xù)完善了部分常規(guī)格式合同，初步形成了合同審核管理體系。注重加強與業(yè)務(wù)部門的溝通，增強了業(yè)務(wù)部門對合同審核重要性的認識。2013年，公司法律事務(wù)部門共審核各種合同300余份，針對發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險點，提出防范意見10余條，確保了合同的全面嚴(yán)格履行，保證了公司資金安全，防止了法律糾紛案件的發(fā)生。
——認真梳理排查，及時化解法律風(fēng)險。根據(jù)集團公司《關(guān)于征集法律體檢工作具體內(nèi)容的通知》（陜色集團辦發(fā)[2013]45號文件）要求，在公司總法律顧問的指導(dǎo)下，部門從企業(yè)實際出發(fā)，系統(tǒng)梳理了企業(yè)的重大合同、知識產(chǎn)權(quán)、勞動用工、稅務(wù)及保險、訴訟仲裁、環(huán)境保護等主要業(yè)務(wù)板塊的內(nèi)容，及時排查其中存在的法律瑕疵、隱患及合規(guī)性問題，為做好事前預(yù)防和化解風(fēng)險工作、完善法律風(fēng)險防范體系提供了參考依據(jù)。
——處理涉訴及非訴訟問題，依法維護企業(yè)權(quán)益。法律事務(wù)部自成立以來，先后承接了買賣合同糾紛、建設(shè)合同糾紛等涉訴案件的處理工作，涉案金額近百萬元。在處理過程中，部門嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，有理有據(jù)地與法院及有關(guān)各方積極協(xié)調(diào)溝通，使涉訴問題得到妥善解決，維護了企業(yè)的聲譽形象和合法權(quán)益。
此外，部門還依據(jù)事實和有關(guān)法律文件，認真處理了勉縣人力資源和社會保障局《工傷認定書》的行政復(fù)議等非訴訟問題的處理，依法維護企業(yè)權(quán)益；按照《授權(quán)管理制度》規(guī)定，先后開出委托授權(quán)書6份。
加強法律事務(wù)工作、防范企業(yè)法律風(fēng)險，是企業(yè)在法治社會實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。一年來，公司法律事務(wù)工作在探索中前行，實現(xiàn)了部門成立后第一年工作的良好開局。面向未來，我們有信心有決心苦練內(nèi)功提升業(yè)務(wù)水平，增強工作的嚴(yán)謹性和規(guī)范性，依法維護企業(yè)合法權(quán)益；加強法制宣傳教育，進一步培育形成“外講誠信、依法經(jīng)營，內(nèi)講制度、依法管理”的企業(yè)合規(guī)文化，提升公司綜合實力。
——加強制度建設(shè)，健全完善體系機制。提高法律風(fēng)險管控防范能力，完善的制度機制是基礎(chǔ)。一年來，在總法律顧問的指導(dǎo)下，法律事務(wù)部門先后制定了《總法律顧問工作制度（法律事務(wù)管理制度）》、《授權(quán)管理制度》、《合同管理制度》、《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度》、《訴訟與非訴訟案件管理制度》、《日常法律事務(wù)管理制度》、《疑難案件管理制度》、《內(nèi)部糾紛協(xié)調(diào)處理制度》、《企業(yè)登記、變更、注銷管理制度》、《外聘法律顧問管理制度》、《法律知識培訓(xùn)制度》、《法律事務(wù)責(zé)任追究及獎懲制度》等10余項制度，在夯實基礎(chǔ)、健全公司法律事務(wù)管理體系、完善公司法律風(fēng)險防范機制方面邁出了堅實的腳步。
——嚴(yán)格合同審核，預(yù)防合同法律風(fēng)險。合同是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要法律文件。合同的嚴(yán)密性、規(guī)范性、完備性、合法性和有效性是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行、維護企業(yè)合法權(quán)益的重要保證。法律事務(wù)部門承擔(dān)著公司各類合同合規(guī)性審核的重要職責(zé)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，親自就合同起草過程中的注意事項、合同中可能存在的風(fēng)險漏洞等問題進行指導(dǎo)，使法律事務(wù)部門工作人員的風(fēng)險防范意識和合同審核能力得到明顯提高。
在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和總法律顧問的指導(dǎo)下，部門按照《合同管理制度》規(guī)定，制做了公司《合同審核管理臺帳》，對審核的合同及審核建議進行登記、備案，加強了合同審核流程控制，實行了會簽制度，使合同管理更加規(guī)范，并根據(jù)各業(yè)務(wù)部門工作的實際情況，陸續(xù)完善了部分常規(guī)格式合同，初步形成了合同審核管理體系。注重加強與業(yè)務(wù)部門的溝通，增強了業(yè)務(wù)部門對合同審核重要性的認識。2013年，公司法律事務(wù)部門共審核各種合同300余份，針對發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險點，提出防范意見10余條，確保了合同的全面嚴(yán)格履行，保證了公司資金安全，防止了法律糾紛案件的發(fā)生。
——認真梳理排查，及時化解法律風(fēng)險。根據(jù)集團公司《關(guān)于征集法律體檢工作具體內(nèi)容的通知》（陜色集團辦發(fā)[2013]45號文件）要求，在公司總法律顧問的指導(dǎo)下，部門從企業(yè)實際出發(fā)，系統(tǒng)梳理了企業(yè)的重大合同、知識產(chǎn)權(quán)、勞動用工、稅務(wù)及保險、訴訟仲裁、環(huán)境保護等主要業(yè)務(wù)板塊的內(nèi)容，及時排查其中存在的法律瑕疵、隱患及合規(guī)性問題，為做好事前預(yù)防和化解風(fēng)險工作、完善法律風(fēng)險防范體系提供了參考依據(jù)。
——處理涉訴及非訴訟問題，依法維護企業(yè)權(quán)益。法律事務(wù)部自成立以來，先后承接了買賣合同糾紛、建設(shè)合同糾紛等涉訴案件的處理工作，涉案金額近百萬元。在處理過程中，部門嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，有理有據(jù)地與法院及有關(guān)各方積極協(xié)調(diào)溝通，使涉訴問題得到妥善解決，維護了企業(yè)的聲譽形象和合法權(quán)益。
此外，部門還依據(jù)事實和有關(guān)法律文件，認真處理了勉縣人力資源和社會保障局《工傷認定書》的行政復(fù)議等非訴訟問題的處理，依法維護企業(yè)權(quán)益；按照《授權(quán)管理制度》規(guī)定，先后開出委托授權(quán)書6份。
加強法律事務(wù)工作、防范企業(yè)法律風(fēng)險，是企業(yè)在法治社會實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。一年來，公司法律事務(wù)工作在探索中前行，實現(xiàn)了部門成立后第一年工作的良好開局。面向未來，我們有信心有決心苦練內(nèi)功提升業(yè)務(wù)水平，增強工作的嚴(yán)謹性和規(guī)范性，依法維護企業(yè)合法權(quán)益；加強法制宣傳教育，進一步培育形成“外講誠信、依法經(jīng)營，內(nèi)講制度、依法管理”的企業(yè)合規(guī)文化，提升公司綜合實力。